Une chute en état d’ébriété ou des ecchymoses dues à un conjoint violent ne regardent pas l’employeur. Et pourtant: en Suisse, pour les salariés travaillant plus de 8 heures par semaine, la déclaration d’accident passe toujours par ce dernier. «C’est la seule manière rapide et efficace de savoir si une personne travaille réellement dans l’entreprise et d’obtenir les renseignements (salaire et fonction),» justifie Jean-Luc Alt, porte-parole de la Suva. On peut en revanch...