«Je travaille depuis sept ans tous les samedis comme aide de cuisine dans une pizzeria. Suite à des conflits avec mon patron, j’en ai assez de cette place. Il n’y a jamais eu de contrat écrit, cela me permet-il de partir sans préavis?»

Non. Le contrat de travail n’a pas besoin d’être couché sur le papier pour être valable. Les dispositions légales en la matière s’appliquent du moment où vous vous engagez à travailler au service d’un employeur moyennant ...