Selon l’art. 35a al. 2 de la Loi fédérale sur le travail dans l'industrie, l'artisanat et le commerce, les femmes enceintes peuvent quitter le travail (ou ne pas s’y présenter) sur simple avis. Elles n’ont pas besoin d’un motif particulier, tel que la fatigue ou la nausée. Cependant, en l’absence de certificat médical, l’employeur ne sera pas tenu de verser le salaire pour les heures ou les journées manquées.

 Catherine Amiguet

 

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