«J’ai 55 ans et suis employé depuis 20 ans dans la même entreprise. Suite à une restructuration, je vais être licencié. Ai-je droit à une indemnité pour longs rapports de travail?»

Non. Selon les articles 339b à 339d du CO le travailleur de plus de 50 ans a droit à une indemnité s’il est resté longtemp au service de la même entreprise. Mais ce montant a, historiquement, un but d’assurance retraite et sert à combler les éventuelles lacunes si les p...