Oui, mais seulement après l’échéance d’un certain délai de protection, dont vous bénéficiez si vous êtes en incapacité de travail totale ou partielle à la suite d’une maladie ou d’un accident. Ce délai est de 30 jours si vous êtes dans votre première année de service, de 90 jours entre la deuxième et la cinquième année de service, et de 180 jours à parti...