Oui. L’article 329 du Code des obligations (CO) précise les modalités des différents congés. Son alinéa 3 explique que l’employeur doit accorder au travailleur les heures et jours de congé usuels et, une fois le contrat résilié, le temps nécessaire pour chercher un autre emploi. Bien que le contrat à durée déterminée ne soit pas rompu, cette clause s’applique également lorsque l...