Cela dépend de votre temps de travail. En effet, la loi définit une longueur minimale des pauses en fonction de la durée du travail. Si votre journée dure plus de 5 heures et demie, un quart d’heure de répit doit être accordé; pour une journée de travail de plus de 7 heures, la pause est d’une demi-heure; finalement si vous travaillez plus de 9 heures, une heure de pause est obligatoire.

Le texte légal parle d...