«Actuellement employée à temps partiel, je n’ai pas un salaire suffisant pour accéder à la prévoyance professionnelle. Je vais toutefois commencer à travailler chez un autre employeur et en cumulant les deux salaires j’atteindrai le minimum requis. Auprès de qui devrai-je alors cotiser?»

Afin de pouvoir accéder à la prévoyance professionnelle – la LPP, le salaire annuel doit s’élever à 21 060 fr. minimum (art. 7 LPP). Les personnes travaillant à temps partiel n...