« A mon retour de vacances, j’ai eu la désagréable surprise de trouver une lettre de résiliation de mon employeur. Je croyais qu’on ne pouvait pas notifier un congé pendant un arrêt maladie ou les vacances d’un collaborateur. Du coup, est-ce valable? »

Selon l’article 336c al. 1 let.b du Code des obligations, l’employeur ne peut pas résilier le contrat pendant une incapacité de travail résultant d’une maladie ou d’un accid...