«Mon employeur délocalise et me propose un nouveau poste à 100 km de chez moi. Je vais accepter, mais je devrai déménager. Puis-je demander une participation aux frais liés à ce déplacement?»

Non. En principe, l’employeur rembourse au travailleur tous les frais imposés par l’exécution du travail.

La jurisprudence considère cependant que lorsque le lieu de travail est déplacé, le déménagement est une condition préalable à la bonne exécution du cont...