«Je travaille dans un commerce, qui a été inondé à la suite d’une rupture de conduite d’eau. Mon employeur m’a appelé le jour du sinistre pour me dire de rester chez moi le temps que le magasin soit remis en état, mais que, du coup, cela comptait comme vacances. Est-ce légal?»

En aucune manière. En effet, si vous étiez prêt à vous rendre au travail, mais que votre employeur refuse votre prestation, il doit assumer les conséquences financières de sa ...