Les employés des 30 plus grandes sociétés cotées de Suisse (SLI) ne sont, et de loin, pas tous logés à la même enseigne sur le plan de la prévoyance professionnelle. Selon une étude de Towers Watson, les prestations varient du simple au double, avec des différences notoires pour les bas salaires. Un employé âgé de 25 ans et qui gagne 60 000 fr. par an avec une hausse de salaire annuelle de 2,5% et un intérêt de 3,5% sur son avoir de vieillesse touchera ainsi une rente ann...