Votre employeur a décidé de vous mettre en quarantaine après votre séjour à Milan. Mais qu’en est-il de votre salaire?

Au vu de la situation actuelle, le chef a décidé de vous assigner à domicile pendant 14 jours pour éviter tout risque de contaminer vos collègues. La protection de la santé des collaborateurs peut bien justifier une telle mesure. Mais, s’il ne peut pas vous proposer de télétravail à la place, il devrait continuer à verser votre salaire! Premièrement,...