Hélas non. Un jour férié sert à célébrer un événement spécifique, à une date précise. Si vous ne travaillez de pas ce jour-là, par exemple parce que c’est le week-end, vous ne pourrez pas obtenir de compensation (ni en temps ni en salaire). Il en va de même si vous êtes malade ou accidenté, le jour en question.

Un principe similaire s’applique si vous êtes employ&...