«Suite à d’abondantes chutes de neige, je me suis retrouvé bloqué à la montagne. Mon employeur veut déduire de mon salaire la journée manquée. En a-t-il le droit?»

Oui. Contrairement à une maladie ou à un accident, la loi ne vous donne pas droit à un salaire si vous êtes empêché de venir travailler pour des raisons dites «objectives». Parmi ces motifs, on trouve notamment les catastrophes et événements naturels, les grèves, les embouteillages, les...