Les cotisations au 2e pilier vont croissant avec l’âge de l’assuré. A 55 ans, elles représentent 9% du salaire coordonné pour les employés et autant pour les employeurs. Cette charge ne facilite pas la réinsertion des chômeurs. Pour encourager leur engagement après 55 ans, le canton de Fribourg prend en charge la part patronale de la LPP à partir du 1er janvier 2012. Cette aide est limitée à 18 mois jusqu’à 59 ans et à deux ans pour les sexagénaires. Les cas seront pris en...