«J’ai été plusieurs fois malade cette année pour un ou deux jours, sans certificat médical. Lorsque j’ai appelé mon employeur lundi dernier pour lui dire que j’étais malade, il a exigé un certificat médical dès le premier jour d’absence. Est-ce légal?»

La loi est muette sur la question de savoir à partir de quand un travailleur doit produire un certificat médical. Certes, l’usage prévoit qu’un tel document ne soit fourni que dès le troisièm...