«J’ai postulé pour un nouvel emploi. Si j’obtiens ce poste, je devrai donner mon congé dans le mois à mon entreprise actuelle. Or, celle-ci est fermée tout le mois pour les vacances. Puis-je quand même envoyer ma lettre de congé?»

Oui. Même en vacances, l’employeur a le devoir de relever le courrier. Ce principe ne vaut toutefois pas pour les petites entreprises lorsque le patron est aussi parti en vacances à ce moment-là.

Si ce n’est pas votre ...