«Ma fille de 16 ans fait un apprentissage de fleuriste. A plusieurs reprises dans l’année, la veille d’événements comme la Saint-Valentin ou la fête des mères, elle doit travailler jusqu’à 22 heures pour finir les bouquets et arrangements à mettre en vente le lendemain. Le matin, elle commence sa journée à 9h. Est-ce légal?».

Non. Même si votre fille est en apprentissage, elle est soumise à la loi sur le travail, laquelle prévoit des dispositions sp...