«Complètement épuisé, je suis en incapacité de travail. Comme je n’ai plus du tout envie d’y retourner et que le salaire de mon épouse nous suffit, j’envisage de démissionner. En ai-je le droit?»

Parfaitement. Si l’employeur ne peut pas licencier le collaborateur malade pendant une certaine période, dont la durée dépend de l’ancienneté de l’employé, celui-ci peut tout à fait résilier le contrat de travail pendant son incapacité de travail.