«Je suis employé dans la même entreprise depuis vingt ans. Dernièrement, je suis tombé gravement malade, et je risque d’être absent un bon moment. J’ai entendu dire que tant que je fournissais à mon patron des certificats médicaux valables, je ne risquais pas de perdre mon emploi. Est-ce vrai?»

Malheureusement, seulement pendant un certain temps. 

Après le temps d’essai l’employeur ne peut pas résilier un contrat si son employé se trouve e...