«Je travaille de manière irrégulière et suis payé à l’heure. Si je suis malade, est-ce que j’ai droit à mon salaire? Si oui, à combien?»

La loi impose à l’employeur de verser le salaire au travaileur empêché de travailler sans faute de sa part pour des causes telles que maladie ou accident.

De ce fait, vous êtes en droit d’être rémunéré. Si votre assureur a conclu une couverture perte de gain maladie, vous percevrez des indemnités, à ha...