«J’ai droit à cinq semaines de vacances par an. Mon contrat de travail précise que ce solde annuel doit être utilisé au plus tard d’ici à la fin mars de l’année qui suit. Or,l’an passé, je n’ai pris que quatre semaines,et pensais utiliser la cinquième semaine pour l’Ascension cette année. Quand j’en ai fait la demande, mon employeur m’a dit que mon solde vacances 2012 avait été supprimé car prescrit. Est-ce légal?»

Non, vos vacances ne son...