Une avocate employée pendant cinq ans comme secrétaire générale d'une multinationale basée à Lausanne gagnait 20 à 30% de moins que ses collègues masculins exerçant des responsabilités équivalentes. Elle a recouru au Tribunal cantonal, qui lui a donné raison et condamné l'entreprise à lui verser 212 000 fr. à titre de réparation, ce qui correspond au manque à gagner accumulé pendant cinq ans. Le Tribunal fédéral a confirmé ce jugement: une expertise menée par un professe...