Un chef de dépôt, qui avait tenté de mettre à charge de son employeur l'achat d'une paire de balais d'essuie-glaces destinés à la voiture de son amie, et avait utilisé les services de l'entreprise pour les installer, avait été licencié avec effet immédiat. Il contestait le droit de son employeur d'agir ainsi et réclamait trois mois de salaire. Le Tribunal fédéral lui donne tort. Les rapports de confiance à la base d'un contrat de travail sont déjà ébranlés par de tels proc...