Un site de vente en ligne proposait, chaque jour à minuit, un produit à prix réduit. Un employé était alors mobilisé pendant les 30 minutes qui suivaient, pour répondre aux commentaires, surveiller la mise en ligne et parer à d’éventuels problèmes techniques. Au même titre, il travaillait une partie du dimanche. Or, le travail de nuit et du dimanche n’est possible qu’à des conditions strictes. En particulier, il peut être justifié pour des questions de maintenance techniqu...