Sommaire
Le salaire brut médian pour le secteur privé suisse s’élevait à 6118 fr. bruts en 2012. En dix ans, le niveau du salaire a augmenté de 13,4% en termes nominaux. La part flexible continue de progresser: plus d’un salarié sur trois perçoit des boni. Et, contrairement aux attentes, la différence de salaire entre hommes et femmes s’est encore creusée entre 2010 et 2012, passant de 18,4% à 18,9%.
Selon les résultats de l’enquête de l’Office fédéral de la statistique (OFS), les 10% des salariés les moins bien rémunérés ont gagné moins que 3886 francs, alors que les 10% les mieux payés ont reçu un salaire supérieur à 11 512 francs. Les écarts salariaux entre le haut et le bas de la pyramide générale des salaires en Suisse se sont accrus dans le temps, passant d’un facteur de 2,6 en 2002 à 3,0 en 2012.
Le paysage salarial varie toujours fortement selon les secteurs. Parmi les branches qui versent des salaires proches du niveau médian, on peut citer la métallurgie (5766 francs), la construction (6024 francs) ou encore la santé (6186 francs).
Les revenus sont nettement plus élevés dans l’industrie pharmaceutique (9775 francs), les banques (9823 francs), les activités des sièges sociaux et conseils de gestion (9032 francs), la recherche et le développement (8905 francs) et l’industrie du tabac (8939 francs).
Au bas de l’échelle salariale, on trouve notamment le commerce de détail (4691 francs), l’industrie du cuir (4442 francs), la restauration (4272 francs), l’hébergement (4230 francs) et les services personnels (3887 francs).
Source: Office fédéral de la statistique
Commentaires sur cet article
Veuillez vous connecter pour ajouter un commentaire
Si vous êtes déjà abonné, veuillez vous connecter.
Les non-abonnés peuvent s'inscrire gratuitement.
Merci pour votre inscription
Vous recevrez un e-mail avec un lien pour confirmer votre inscription.
Aucun commentaire disponible