Vacances: remise des compteurs à zéro en 2025?
«Au 1er janvier 2025, mon employeur a remis à zéro le compteur des vacances. Il me restait 8 jours de congé non pris en 2024, qui ont donc été perdus. Est-ce bien correct?»
87% des lecteurs ont trouvé la bonne réponse.
Il incombe à l'employeur de faire en sorte que le travailleur puisse bénéficier, en nature et chaque année, de toutes les vacances prévues dans le contrat et, surtout, au minimum des quatre semaines prévues par la loi. Si des jours de vacances ne sont pas pris, ils se cumulent d’années en années. En aucun cas ces jours ne peuvent être purement et simplement «annulés», même si cela découle du contrat de travail ou d’un règlement d’entreprise.
Toutefois, il ne suffit pas d’éviter de prendre ses vacances dans le but de les cumuler et de pouvoir faire un treck de deux mois en 2026. En effet, si l’employé ne coopère vraiment pas pour prendre ses vacances, l’employeur devra lui imposer des dates, afin de remplir son obligation légale.
Catherine Amiguet
