Conseils juridiques

Contrat sans essai
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Contrat sans essai

«Le contrat que me propose mon futur employeur exclut tout temps d’essai. Est-ce légal?»

Oui. Le Code des obligations prévoit, certes, un temps d’essai d’un mois, prolongeable jusqu’à trois mois au…

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Les premières semaines de bébé ne sont pas du repos!
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Les premières semaines de bébé ne sont pas du repos!

«Je vais accoucher et une fermeture d’entreprise durant laquelle les vacances sont imposées est prévue durant mon congé maternité. Mon employeur est-il en droit de les déduire de mon solde de…

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J’arrête de bosser pour m’occuper de junior
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J’arrête de bosser pour m’occuper de junior

De nombreuses femmes décident de faire passer leur famille avant leur carrière professionnelle. Mais arrêter de travailler ne s’improvise pas. Lire
 
Une maison propre comme un sou neuf
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Une maison propre comme un sou neuf

Des entreprises se chargent de faire le grand ménage dans votre logement. Avant d’arrêter son choix, des critères essentiels doivent être pris en compte. Lire
 
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Un accident, deux rentes

Nombreux sont, aujourd’hui, les employés qui exercent des mandats pendant leur temps libre. En cas d’accident, le premier salaire est assuré par l’employeur, alors que le revenu provenant de…

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L'autocollant «CH», ou gare à l’amende!

L’autocollant CH n’est pas obligatoire en Suisse. En revanche, il faut en équiper son véhicule lorsqu’on voyage en Europe, en vertu de l’article 37 de la Convention de Vienne sur la circulation…

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Le toit n’est pas à moi, mais à nous…
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Le toit n’est pas à moi, mais à nous…

«Nous sommes propriétaires d’une maison contiguë, toute la rangée constituant une PPE. Nous aimerions faire divers travaux dans notre toiture pour améliorer l’isolation, ce qui serait plus simple si…

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Maladie et travail irrégulier
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Maladie et travail irrégulier

«Je travaille de manière irrégulière et suis payé à l’heure. Si je suis malade, est-ce que j’ai droit à mon salaire? Si oui, à combien?»

La loi impose à l’employeur de verser le salaire au travaileur…

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On reste jusqu’à la fin!
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On reste jusqu’à la fin!

«J’ai conclu un contrat de durée déterminée de six mois. Le job ne me convient toutefois pas et j’aimerais arrêter avant la fin des six mois. Est-ce possible de casser un CDD avant terme et si oui,…

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Pas de dispense pour l’allaitement
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Pas de dispense pour l’allaitement

«J’arrive au terme de mon congé maternité et devrai en principe reprendre mon travail. N’existe-t-il toutefois pas en Suisse un congé allaitement pour les jeunes mamans?»

Malheureusement, la loi ne…

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